201七年6月21-22日新子公司的做了以“凝心致力 降本提效”為核心題的選購工作人員融合水平優化訓練，我院訓練不但的了新子公司的官員的程度重視程度，時在幾大區也燃起打了個股借鑒持續升溫，太陽星能新子公司的、蘇北區、華南區、華東區、蘭州區就有16名工作人員分著進行訓練。
采購(gou)(gou)管理(li)涵蓋了從供應商到需求(qiu)方(fang)之(zhi)間(jian)的(de)貨物、技術、信息(xi)、服務流動的(de)全過程，在組(zu)(zu)織(zhi)運行(xing)中起著至關(guan)重要(yao)作用，相對而言組(zu)(zu)織(zhi)對采購(gou)(gou)人(ren)員的(de)要(yao)求(qiu)也相對較高(gao)，不(bu)僅僅要(yao)始(shi)終保持對市場的(de)敏感(gan)度，還需要(yao)具(ju)有(you)較強溝通能(neng)力、談判技巧，掌握財務、風險防范等(deng)知識。
兩天(tian)的(de)課程(cheng)，對(dui)供(gong)(gong)應商資源及(ji)績效管理進行(xing)了介紹，對(dui)采購計劃與(yu)(yu)供(gong)(gong)應環境進行(xing)解析，大(da)量采購成(cheng)(cheng)本(ben)與(yu)(yu)溝通技巧案(an)例的(de)分享，讓每位學員(yuan)都認(ren)識到供(gong)(gong)應鏈管理對(dui)采購成(cheng)(cheng)本(ben)影(ying)響的(de)重要性。培訓中通過(guo)理論與(yu)(yu)實際相結合，使大(da)家走出了“成(cheng)(cheng)本(ben)決定價(jia)值”的(de)誤(wu)區，平時工作(zuo)中應該多(duo)維度分析價(jia)格的(de)組(zu)成(cheng)(cheng)。
我縣教育培訓不但落實了購進崗位的上整體難點，同時也開放了供應商鏈服務管理崗位的上的難點。信自己，將我們把握的學識換算改成現場攻堅時，也將改變購進崗位的上在組建發展前景中的更具市場價值。
