自2015年3月17日起,鎮江公司組織文化共識營已成功舉辦了22期，經過5個月的時間，公司1800余名員工就員工和企業追求的文化價值達成共識，其感觸深入到公司每個人的心中。
在培訓中，我們開拓思維暢想未來中節能的模樣，我們團結共創美麗的歷史奇跡之圖，我們攜手同行共譜美麗的詩章。
員工培訓結束后回到工作崗位,運用培訓中所學,自我認知、融入團隊。在培訓轉化落地的過程中，又開展了全員性的成長小組活動，推動員工行動力,推動個人成長、組織成長。這也呈現出本次結訓會的主題--“共識·創新·成長”。雖然培訓已經結束，公司希望員工熱情不斷，極致發揮個人能力將我們的團隊打造得更優秀。