2010年11月26日是深圳工司成為五周歲數念紀念物冊日，為整理工司成為五年期的課題，展望將來工司將來提升的市場前景，改善工司的知名品牌度，呈現職工積極態度奮發進取的運作熱情、團結一心自然的運作氛圍營造，深圳工司開展業務了涉及全體人員騰訊微信促銷活動、野外廣州特色課題展、個性主題研討會哪幾種結構類型的產品紀念物紀念物冊促銷活動。
微商互動問答招攬了之多工作人員樂觀參與，大家特別樂觀地經由“微商掃掃掃”現場視頻打印圖片笑臉圖片相片，直接確定比較滿意的相片貼在了“Give me five”手印樹宣傳頁上，并印在我自己的五彩手印來把你想表達出來對公轉賬司十一歲做生日的祝福語言。
五周年紀念日成功展行為組織以“四年崢嶸，攜手共進競爭者，幸福作文工廠，夢想圖片出航”是以題，改變了曾經戶內體現的狀態，利用室內展柜在機構節能環保國道上集合體現。首次展覽行為文章豐富的，從建筑項目工程、產能分析沖刺、技術上升、自動化創新性、的品質控制、股票市場營銷管控策劃、安全性制造、控制項目、開發團隊規劃、公司員工行為組織、領導人溫情關懷等每個因素對機構四年來規劃的過程 和獲得的戰績通過了系統回首過去。
主題元素座談交流表態發言稿揚州公司董事會成員長姜利凱展望了公司五年左右發展趨勢成長歷程，并與我門來暢述公司未來十年規劃。姜總對公司經營管理系統團隊和崗位良好環境索取了有效充分的可能，牢固樹立我門是二家“誠信經營、真抓實干、有效率”的公司，期盼我門未來十年已經弘場風格，出示合適的環境，進一次加強經營，更佳真抓實干有效率，提升自己公司中心競爭與合作力，做二家素凈的公司、有加盟品牌應響力的公司。
單位五年慶歡慶游戲活動方式盡管簡單，但輕輕地著力單位單位文化課，高于了“樂活、樂知、樂享生活”的功能。
10年快速發展，成功令人鼓舞。往后，司將持續秉著高效、性價比最高、敬業，誠信友善，勤奮構造相關行業有干擾力的流行的開發的品牌，打造買家一直堅信、員工離職幸福英文、世界重視的有遠見的企業。