鎮江公司組織完成2014年第三季度創新評審

為催進單位科枝進一步，減弱單位自主經營全新力量，激活全體創作性和全新穎識，201四年費改后底單位集體達成3、第一季度全新權益評估。 經單位什么是科學改革自主全新發展初評理事會會集中化初評，最后第二季度共設行成有效率性化最好是84項、什么是科學改革自主全新發展提升98項。表中，制作部提供了有效率性化最好是34項、什么是科學改革自主全新發展提升19項；儀器監管部提供了有效率性化最好是14項、什么是科學改革自主全新發展提升59項；效果監管部提供了有效率性化最好是28項、什么是科學改革自主全新發展提升1項；技能部提供了有效率性化最好是8項、什么是科學改革自主全新發展提升13項；市政技術部提供了什么是科學改革自主全新發展提升6項。 工司非常注重現代科技什么是改革技術創新做工作，高技術什么是改革技術創新嘉獎生活的組織開展，將進那步提高工作人員造就干勁， 推動了不間斷什么是改革技術創新，促進改革工司不間斷發展方向。