李君如總組識部長所述，中華新疆民族至古注重課外閱讀，要求格物致知、誠心誠意正心。“書香氣氣我司廠家主主”不止是我司廠家主主文化藝術的第一筆重彩，也是學型黨組識、學型我司廠家主主建造的準確表達。近年來，鎮江市我司評為寧波省“書香氣氣我司廠家主主”名譽頭銜。
深圳我司本著“愉快工作的、享福家庭生活”的人文奉獻精神原則，著力推廣全民k閱瀆，提高認識推廣“書香氣公司”網站建設，構建愛閱讀、讀經典好書、善閱讀的熱烈學習氛圍，無法滿足人愈發倍增的奉獻精神人文奉獻精神所需，促進改革人與公司同成。
“新思想體系”入腦入髓
常州單位維持將詩香中小型企業設計與黨群的工作上牢固構建。尤為是產改的工作上初始化至今，單位還將閱讀題是機關人員思維文化引領者的根本堅持問題導向，以機關人員贊不絕口的形勢塑造優良的深造宣揚營造氛圍。策劃書進行“讓楷模法力照亮堅持起航”先進事跡評選20余次、“愛黨熱愛祖國愛企 講好七彩繽紛劇情”等以及專題會深造介紹105期。將深造英語課堂教學“搬”到安徽紅船、常州方志館等地，進行鮮紅色培育，促進機關人員干事加盟青春活力。
“充能樁”處處看不到
鎮江公司積極搭建“1+2+N”讀書學習平臺。即1個職工書屋、2個線上平臺、多個“讀書角”。
1個職工書屋。
公(gong)司職(zhi)工(gong)書屋(wu)于2012年建成，內設藏書區(qu)(qu)、閱覽區(qu)(qu)、休閑(xian)交流區(qu)(qu)等，配備(bei)有(you)電腦、桌椅等基礎(chu)設施，可同時(shi)供近50人(ren)現(xian)場閱覽。書屋(wu)現(xian)有(you)藏書近3400冊，涵(han)蓋黨建、管理、藝術、科技(ji)、生活百科等十余類，服務職(zhi)工(gong)超過1000余人(ren)。
2個線上平臺。
一是打造“中節能職工之家”微信小程序線上學習平臺，提供“通用技能”等14大類130余門課程給職工自主學習。
; 二是利用(yong)微信(xin)訂(ding)閱(yue)號(hao)、視頻號(hao)等自媒(mei)體平臺，以手機報及圖文、短視頻等形式，擴展(zhan)職工閱(yue)讀(du)形式。
多個“讀書角”。
在車間休息(xi)室等公共區域(yu)打造多個“讀書角”，配(pei)置黨(dang)建及經典文學作品(pin)類書籍(ji)，成為職工“愛黨(dang)愛國愛企”學習教育的新陣地。
“系統學”務求實效
一是領導干部帶頭學。積極推薦《高效能人士的七個習慣》《把思考作為習慣》等書籍，并配發給職工。
二是專題培訓深入學。打造“向日葵計劃”，建立內訓師團隊，定期對職工進行管理和技能提升培訓，不斷提升職工的業務技能及職業素養。
三是全員交流共同學。以“爭創學習型企業，爭當知識型職工”為宗旨，廣泛開展“節能青年說·閱讀季”讀書分享活動、《把信送給加西亞》執行力主題演講等，以對話、誦讀、演講等形式交流經驗、分享體會，并通過微信群分享閱讀學習成果。
通過“書香企業”的創建，鎮江公司逐步形成了“工作中學習，學習中工作”的良好氛圍，讓充滿正能量的書香氣成為干部職工拼搏奮進、創造幸福的精氣神。
今(jin)后(hou)，鎮江(jiang)公司(si)將持續深入學習貫徹(che)習近平新時代中國特色社會主義思(si)想，推(tui)進(jin)(jin)“我為(wei)(wei)(wei)群眾辦實事”走(zou)深走(zou)實，繼(ji)續整合資源(yuan)，廣泛(fan)開(kai)展(zhan)形式多樣、內容豐富(fu)的閱讀(du)(du)推(tui)廣活動，滿(man)足廣大職工(gong)的閱讀(du)(du)需求(qiu)，為(wei)(wei)(wei)“書香企業”文(wen)化塑造(zao)更(geng)加豐富(fu)的內涵與特色，進(jin)(jin)一(yi)步激發職工(gong)愛(ai)崗敬(jing)業、奮發有為(wei)(wei)(wei)的工(gong)作熱情，將閱讀(du)(du)活動延伸進(jin)(jin)企業，以文(wen)化促發展(zhan)，助推(tui)企業高質量(liang)發展(zhan)。