抖擻精神拼開局，全力以赴促發展。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團公司“能力提升年”，是太陽能公司明確提出“三不減、四提高”要求的奮進之年，更是鎮江公司樹正風、重擔當、夯體系、謀變革、強創新、控風險，再上新臺階的蛻變之年。
面對新時代的新任務、新要求，鎮江公司為全面深入推進基層黨建經營一體化，進一步增強全體干部職工的政治認同、思想認同、情感認同，堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，堅持聯系實際學、融會貫通學，在每月經營分析會上開辟“思政課堂”，將思想和行動更好地統一到助推企業蛻變發展上來，凝聚起思想大解放、作風大改變、能力大提升的干事創業新動能。
11月10日(ri)，鎮江(jiang)公(gong)司新(xin)(xin)(xin)一(yi)期思政(zheng)課(ke)開(kai)講，鎮江(jiang)公(gong)司黨總(zong)支組織委員、總(zong)經(jing)理黃國(guo)平結(jie)合鎮江(jiang)公(gong)司黨總(zong)支學習(xi)貫(guan)徹落實(shi)習(xi)近平新(xin)(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)特色社會主(zhu)(zhu)義思想(xiang)主(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育工作計劃，以《高擎信仰旗幟、淬煉實(shi)干本領 強(qiang)化履職盡(jin)責(ze)(ze)實(shi)現鎮江(jiang)公(gong)司各項工作再上新(xin)(xin)(xin)臺階》為主(zhu)(zhu)題(ti)，強(qiang)調責(ze)(ze)任(ren)在前，權、利在后(hou)，有(you)職就有(you)權、有(you)權就有(you)責(ze)(ze)、用權受監督(du)，責(ze)(ze)權利是一(yi)體的，進一(yi)步強(qiang)化干部履職擔當。
黃國平從始終如一的戰略膽識、科學性謀化，勇于創新拼殺在前、真抓務實，始終如一困難導向型、行動啃硬，始終如一人員強企、注意喜愛創新商業模式鄉鎮干部教工3個層面買到，突出是新劃時代國有企業班子成員鄉鎮干部，要具備著濃烈度，講政治有信念經濟、敢負主責、勇主責、沖在前、善是，以濃烈的憂患察覺和主責察覺，轉常識、勇主責，“守土有責、守土擔責、守土盡職盡責”，引領滿足鄉鎮干部教工水上闖關奪隘、拼殺陷陣，打輸每場行動戰。
鎮江公司黨總支書記、董事長李菁楠結合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總要求，重點就強化各級領導干部深刻踐行“一崗雙責”，對2023年工作總結及2024年工作規劃做好部署安排。
李菁楠指出，當前已經進入四季度收官沖刺及做好新一年統籌規劃重要時刻，公司上下要統一思想，始終保持清晰的戰略定位。作為央企制造型企業，要緊密結合國家政策，牢牢把握數字化、網絡化、智能化發展等趨勢，關注戰略方向，以科改示范行動為契機，實現企業改革創新發展新突破，切實增強公司的核心競爭力，真正推動公司高質量發展取得實效。
要永葆危機意識，看到當前存在的問題和不足。要深入分析當前光伏行業發展面臨的新形勢和新挑戰，正視企業和自身面臨的問題和不足，進一步找差距、補短板、提能力，強化數據化管理思路與落地，全方位夯實大風控、大安全體系建設，并要提高業務水平、能力素質，強化干事氛圍，團結協作有效解決問題，為公司發展提供穩固保障。
要(yao)狠抓(zhua)(zhua)落實，堅定不(bu)移提升(sheng)工(gong)作效(xiao)率。圍繞“提高效(xiao)率”這個(ge)根(gen)本(ben)點，強(qiang)化各級干部職工(gong)責任擔當，持續增(zeng)強(qiang)管理力度、做好管理改善，在基層黨建、經營統籌、預(yu)算管理、會議效(xiao)能、信(xin)息安全等方(fang)面(mian)下功(gong)夫，激發聰明才智，調動(dong)干事(shi)能量，發揮主觀能動(dong)性，凝聚(ju)決(jue)(jue)(jue)戰(zhan)決(jue)(jue)(jue)勝的強(qiang)大合力，抓(zhua)(zhua)好重點工(gong)作事(shi)項落地及閉環，堅決(jue)(jue)(jue)打贏決(jue)(jue)(jue)勝之戰(zhan)，為(wei)公司(si)新的一(yi)年各項工(gong)作再上新臺(tai)階筑牢基礎。