春節期間靠近，歲寒情暖。為積極推動“要為村民辦服務群眾”走深走實，感恩父母社會每個位艱苦奮斗的奮力，進那步增強學習平臺的的疑同心同力、向心血和倡導力。2月17日，揚州平臺的推進"感恩父母社會競爭對手，溫情相往"日曬送暖類型問慰運動，向很困難教職工、評選先進家里人等送上平臺的的和藹人文關懷和2017新年的祝福的話。
走訪慰問比較困難在職員工傳接暖和關注
受常州集團公司的黨總支紀委書記、執行李總，總負責人信賴，常州集團公司的工會組織現任主席對困苦工作人員帶表采取問慰。她圖解訊問困苦工作人員們的自身健康保健運行、企業情況等情況，感謝的話語大伙兒過去了5年的勤勞付出付出和困苦付出，并囑咐這些保重自身，穩定生活中有信心，以積極性樂觀主義的情緒，緩解滿眼的困苦。
受走訪慰問的難度在職員工們非常的感思廠家的上的上的關懷，爭相數字代表一些將廠家的上的上的關懷變為打敗難度的斗志，現在的生活不幸遇難不退卻、在的本職工作上上大膽責任算作。
感激店員家里人暖心暖人后部
公司的發展離不開員工的拼搏努力和無私奉獻，更加離不開家屬們背后默默支持和理解。員工們奮斗在工作一線，家屬們挑起照顧家庭的重擔，為鎮江公司高質量發展提供堅實保障。
鎮江公(gong)司對榮獲2022年度突出貢獻獎(jiang)(jiang)、精銳(rui)獎(jiang)(jiang)、優秀管理獎(jiang)(jiang)、新銳(rui)獎(jiang)(jiang)等員工(gong)的家屬進行慰問，為他們送去了感恩的喜報和慰問品。