常州集團年產值1.5GW更高效地球能元件智慧制作業投建內容（以上統稱1.5GW元件投建內容）投建一項事業未能如火如荼的開始，為的保障1.5GW元件投建內容高品重量優質人才的推送，9月4日，1.5GW元件投建內容1批產線技術工入崗。本批號入崗公司員工一共50人，并在9月4日至9月7日搞好期為六天的新會員訓活動方案。
一、建立共識 規范行為
文(wen)化(hua)是核心(xin)競爭力，制度是底(di)線，安全(quan)是紅線。為讓新員(yuan)工(gong)更(geng)好更(geng)快(kuai)融入(ru)，與公司(si)建立共識，提升行為規范(fan)和安全(quan)意識，入(ru)職第(di)一(yi)天(tian)，鎮江公司(si)組(zu)織(zhi)員(yuan)工(gong)開展(zhan)了企業文(wen)化(hua)、規章(zhang)制度和安全(quan)教育培訓。
二、軍訓拓展 鍛造意志
為提高員工的團隊協助精神，增強組織紀律性及個人執行力，鎮江公司組織首批新員工開展軍訓活動。
站軍姿、練敬(jing)禮、穩跨立(li)、齊步走。從一(yi)開始的(de)懶散、凌亂，到(dao)反應(ying)迅速、整齊劃一(yi)。雖然酷暑炎熱，但每(mei)(mei)一(yi)位新員工都以飽滿的(de)熱情參與(yu)到(dao)軍訓中，不斷(duan)磨合、建(jian)立(li)默契(qi)，做好(hao)每(mei)(mei)一(yi)個動作，完成每(mei)(mei)一(yi)個項目(mu)，向大家展現(xian)煥然一(yi)新的(de)精(jing)神面貌。
此次擔任軍(jun)(jun)訓(xun)(xun)(xun)教官的是(shi)組件中心生產(chan)部組長祁(qi)鑫(xin)濤(tao)(tao)和郜榮(rong)權，接到軍(jun)(jun)訓(xun)(xun)(xun)任務后他(ta)們(men)就充(chong)分(fen)研討制定訓(xun)(xun)(xun)練計劃。第一期新(xin)人訓(xun)(xun)(xun)由祁(qi)鑫(xin)濤(tao)(tao)帶領大(da)家訓(xun)(xun)(xun)練，訓(xun)(xun)(xun)練過程中也一直(zhi)保持著昂揚的斗志。響亮的口令、嚴(yan)格的要求(qiu)、細(xi)節的關注，正是(shi)有他(ta)們(men)的付(fu)出(chu)，新(xin)員工(gong)的軍(jun)(jun)訓(xun)(xun)(xun)才能充(chong)滿激情、充(chong)滿歡樂。
為限好幾天的新訓訓練訓練完成，應用程序中心局基層事業事業人士到庭了新訓訓練訓練結訓。出名的勵志口號經久不息，慷慨激昂的站姿振奮人的內心。張云俊標識，新訓訓練訓練雖已完成，決斗才剛起，渴望大眾前邊續的職業事業中確保士氣，謙虛讀書，煅練大招，為1.5GW應用程序樓盤分娩貢獻獎力氣。
接下去來新財務人員還將注入到匆忙緊張的主崗專業知識學和能力實踐操作中，立刻熟練程度主崗規范要求，注入到運行中。
下步，常州我司還將反復創新發展SEO的杰出人才引進庫培養機制，的建設機關干部SEO的杰出人才引進庫隊中，為1.5GW引擎內容傳送杰出SEO的杰出人才引進庫，講好知人、戀人、立德樹人紅色短故事，助推器太陽什么能我司“三新兩保一穩步推進”制定目標的進行，以現實凈網行動強調踐行愛黨、愛國主義、愛企。